ВНИМАНИЕ! Электронная библиотека УМЦ ЖДТ на время карантина открывает бесплатный доступ к некоторым изданиям.
Для получения доступа нужно зарегистрироваться по ссылке бесплатный доступ
В связи с введением ограничений, связанных с распространением коронавируса доставка книг из интернет магазина осуществляется с увеличенными сроками отправки
ФУМО СПО по УГПС 23.00.00 Техника и технологии наземного транспорта принял участие в семинаре-тренинге «Эффективные практики командной работы в проектах федеральных учебно-методических объединений в системе среднего профессионального образования»
В рамках реализации Программы комплексного организационно-методического сопровождения деятельности членов федеральных учебно-методических объединений в системе среднего профессионального образования (далее – ФУМО СПО) по заказу Министерства просвещения России ООО СП «СОДРУЖЕСТВО» 12 июля 2019 г. проведен семинар-тренинг «Эффективные практики командной работы в проектах федеральных учебно-методических объединений в системе среднего профессионального образования»
В рамках реализации Программы комплексного организационно-методического сопровождения деятельности членов федеральных учебно-методических объединений в системе среднего профессионального образования (далее – ФУМО СПО) по заказу Министерства просвещения России ООО СП «СОДРУЖЕСТВО» 12 июля 2019 г. проведен семинар-тренинг «Эффективные практики командной работы в проектах федеральных учебно-методических объединений в системе среднего профессионального образования»
Программа семинара предусматривала:
1. Знакомство с основами проектного менеджмента как базы для успешной реализации поставленных перед ФУМО СПО задач.
2. Получение практических навыков работы в проектных командах, подготовки успешной презентации проектов.
3. Воркшоп по подготовке концепций развития системы СПО по УГПС.
Ведущей целью семинара было создание условий для совершенствования деятельности ФУМО СПО посредством знакомства с основами проектного управления.
Представители ФУМО СПО, управленческие и педагогические работники профессиональных образовательных организаций знакомились с теоретическими основами проектного управления (введение в управление проектами, организация и проведение проектов и т.п.); в процессе деловой игры формировались практические навыки проектного управления.
С приветственным словом к участникам семинара обратилась С.И. Наумова – руководитель проекта по комплексному информационно-методическому сопровождению ФУМО СПО. Она выразила уверенность в том, что материалы семинара будут полезны в профессиональной практике участников.
В программу были включены следующие тематические блоки:
1. Организация командной работы ФУМО СПО по реализации проектов. Деловая игра по отработке навыков взаимодействия в команде. Ведущая – Филина Анна, тренер неформального образования.
Участникам семинара было предложено разделиться на группы, каждая из которых разрабатывала проект организации и поддержания оптимального существования общества (в данном случае сказочного государства). Обязательное условие: презентация проекта должна носить лаконичный, конкретный, наглядно-убедительный характер. Доля юмора приветствовалась.
Первое место занял проект группы, в состав которой входили представители УГПС 23.00.00 Техника и технологии наземного транспорта.
2. Подготовка ФУМО концепции развития системы СПО по своей УГПС. Ведущий – Кодыков Андрей, бизнес-тренер, консультант по управлению.
Концепции будущего ФУМО так же разрабатывались в малых группах. УГПС 23.00.00 предложила перспективную программу с элементами фантазийного вымысла. На схематичном плане концепции не нашли своего отражения ни ФУМО, ни Министерство просвещения. По мнению группы, их место займет некая организация, которая будет предоставлять будущим студентам техникумов исчерпывающую информацию по всем вопросам и поддерживать финансово. Обучение в будущем будет проходить по трем образовательным ступеням – базовое, базовое + (согласно уровням освоения программ), базовое-лидер (освоение эксклюзивных профессий). Фантазия! А кто знает, может так и будет!
3. Открытая площадка: вопросы-ответы. Подведение итогов работы.
По общему мнению участников и организаторов семинара – тренинга, работа прошла в обстановке доброжелательности, максимальной активности, профессионализма.
